Información General

En Recursos Humanos buscan y contratan a los mejores candidatos para los diferentes puestos de trabajo. Integran a los nuevos empleados en la empresa, facilitadlo su adaptación y aprendizaje. Ofrecen programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimiento de los empleados. Evalúan el rendimiento de los empleados, dan feedback y toman decisiones sobre promociones y aumentos. Calculan y pagan los salarios de los empleados, así como los beneficios sociales. Gestionan las relaciones con los empleados y representantes sindicales, resuelven conflictos y velan por la seguridad y salud laboral.

 

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